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绪论组织结构重组是企业为适应不断变化的商业环境和提高绩效而采取的必要举，这包括简化工作流程、消除冗余并引入自动化和技术，5.沟通和培训清晰的沟通和有效的培训对于成功重组至关重要，员工需要了解重组的原因、变化以及他们自己的角色如何受到影响，培训应重点关注新的流程、责任和技能要求，6.监控和评估重组后，组织需要密切监控其绩效并根据需要进行...。

更新时间：2025-01-23 02:57:56