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重塑组织架构：构建适应未来挑战的敏捷团队 (重塑组织架构 再造流程)
重塑组织架构，构建适应未来挑战适应不断变化的环境，授权和自主权，团队成员应拥有决策权和自主权，跨职能合作，团队应打破部门界限，促进协作，持续改进，组织架构应定期审查和改进，以提高效率，实施步骤评估现状，分析当前组织架构的优缺点，定义目标，明确重塑后的组织架构应实现的目标，设计新架构，按照敏捷团队原则设计新的组织架构，沟通和培训，向员工...。
更新时间：2025-01-23 02:43:37
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