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序言在当今不断变化的商业环境中,持续的技能发展对于组织和个人的成功至关重要,有效且优化的培训计划是培养员工技能、提升绩效和释放其潜力的关键,培训优化指南旨在提供全面的指导,帮助组织优化其培训流程,以实现最佳效果,培训需求评估培训需求评估是优化培训计划的第一步,这一过程涉及识别组织和员工的技能差距和学习需求,诸如绩效评估、技能评估和访谈...。
更新时间:2025-01-22 13:36:24
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